Bærekraft | Mennesker

Vi erkjenner at de ansatte i HellermannTyton er vår mest verdifulle ressurs. Vi forstår også at det å bli mer bærekraftig krever en kultur der våre ansatte aktivt kan lære, dele, samarbeide og gjennomføre endringer i dag som vil bidra til en bedre morgendag. Vi arbeider derfor for å opprettholde en arbeidsplass fri for diskriminering, og der respekt, inkludering, mangfold og integritet er grunnlaget for vår atferd.

1 - Utrydde fattigdom
3 - God helse og livskvalitet
5 - Likestilling mellom kjønnene
8 - Anstendig arbeid og økonomisk vekst
10 - Mindre ulikhet

Les mer om våre mål og aktiviteter innen fokusområdene under.

Kontakt oss her hvis du har andre relaterte spørsmål om vårt bærekraftsarbeid.